Creare un ambiente di lavoro collaborativo in cui stili diversi si integrino, affrontare il fenomeno dello stress senza stravolgerne la natura complessa e multifattoriale, fornire gli strumenti per rafforzare la propria autostima, eliminare i disturbi che possono ostacolare l’apprendimento e la memorizzazione, aumentare la propria efficacia nel dirigere.

OBIETTIVI:

quello di acquisire nuove modalità d’interazione, nonché il rafforzamento delle abilità di autocontrollo nella gestione quotidiana della complessità, acquisire una forma mentis in grado di trasformare i problemi in opportunità per incrementare la capacità di motivarsi e motivare, di pensare interpretare ed agire, consentire di valutare lo stile personale di persuasione per avere un controllo sulle proprie comunicazioni, orientandole a trasmettere sicurezza senza aggressività, stimolare l’ascolto degli altri.

A CHI È RIVOLTO:

rivolto a professional e/o manager, responsabili di attività e risorse umane, team leader, project manager, team member, liberi professionisti, responsabili delle vendite, quadri e dirigenti

Lezioni con giorni e orari a scelta

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